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留学生の就職活動は不利なのか。

      2014/10/31

海外に行く日本人留学生が減り続けている。3月末に公表された平成23年の日本人留学生数は約5万7500人で7年連続で前年を下回った。内需の底打ちや人口減で企業の海外進出は避けられず、グローバルな人材育成は必要不可欠な状況だ。文部科学省は6年後に留学生を倍増するための計画を立て、今夏から本格的に始動している。
引用元:留学生倍増計画、7年連続前年割れ 文科省が改善本腰

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何故このような状況に陥るのか…。
それは一重に、大学生が「留学すると就職活動が不利になる」と考えているからだそうです。

確かに日本において新卒一括採用からはみ出た人は、まるで生きていけないような風潮があります。
もしくは、決して許されない過ちを犯したような。

しかし一方で、こうした「留学すると就職活動が不利になる」と考えている人たちは、留学と旅行を履き違えている気もします。
就職に有利、もしくはより豊かな人生を送るために留学が存在するのですから、それが不利になるのであればそれは旅行です。

 留学生向けの就職情報サイト「リクナビ」を運営する「リクルートキャリア」の担当者は「留学経験は資格と同じで、持っているだけでは意味がない。その人次第で有利になる」と説明。企業は人柄や今後の可能性を重視して採用を決める傾向があるため、留学の理由や経験について説明できることが大事という。

これが真意だと思います。

 

因みに引用元では、各国の他国への留学生数のグラフがあるのですが(中国、米国、インド、韓国、日本)、その中で留学生が減少しているのは日本だけです。
その他の国は少しずつ留学生を増やしているのですが、特に中国においては10年で3倍以上も留学生を増やしています。

勿論パイの問題もあるでしょうが、同じパイのインドが伸び悩んでいることからも、中国が如何に進化し続けているかを読み取ることが出来ます。
時価総額ランキングも、TOP50に中国企業は5つもランクインしています(日本はトヨタのみ)。

中国や韓国の学生の必死さ、貪欲さを、私たち日本人は知っていても良いと思います。
彼らがどういったメンタルで生きているのか…それを知れば、10年単位で見て私たち日本人が適うわけがないとわかりますから。

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