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2016年「有給取得率」最新版が発行されました!全体で47%、中小企業が低い傾向に

   

有給取得率47%が最新結果

088 main 2016年「有給取得率」最新版が発行されました!全体で47%、中小企業が低い傾向に

出典 B.R ONLINE http://www.brshop.jp/recommend/dress/088.php

 

企業に就職すると与えられる「有給休暇」。

あなたは与えられた有休を気軽に使うことが出来ていますか?与えられた分を消費できていますか?

 

日本では厚生労働省が有給消化率というどのくらい有休を使っているかをカウントし、企業ごとにランキング形式で発表しているのです。

今日、その最新版が発表されました。

 

今回は、この有給消化率についてご紹介します!

 

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全体で47%の消化率

厚生労働省「平成27年就労条件総合調査」によると、日本の民間企業の平成27年(2014年)の有給休暇取得率は47.6%と50%を下回る状態が続いている。
思うように有休を取れる人ばかりではないのが現状だ。
出典 東洋経済オンライン http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20160308-00108095-toyo-bus_all

 

会社自体、そこまで気軽に休みが取れる環境ではないのでとりづらいと考えている人が多いのかもしれません。

特に、中小企業はサービス残業なども横柄しているところが多いので、有給など取りづらい傾向にあるのかもしれません。

 

 

ホンダが連続1位。99%から100%を超えることも

ランキング1位は5年連続でホンダ。
取得率は3年平均で99.6%と他社を圧倒している。
2012年度99.4%→2013年度99.0%→2014年度100.3%とほぼ完全取得状態だ。
ホンダは年末に有休残が必ず20日以下になるよう全社で計画的な取得を進める。
こうした取り組みが高い取得率につながっている。
出典 東洋経済オンライン http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20160308-00108095-toyo-bus_all

 

有給は次の年に残すこともできるので、年によっては100%を超える年が出てくることも。

さらに、ホンダグループであるアイシンが2位だったりと、教育体制もばっちりです。

 

貴方の有給消化率はどのくらいですか?47%と以下出会ったら・・・ブラックかもしれません。

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